沒關係，是人生啊~

沒錯，我需要加很多油。

好喔，我今天電腦一度壞點，第一個想法就是要衝回台灣買電腦，這樣我才能每天寫。還好後來好了。

^^

謝謝你，也祝你旅途平安愉快，人生轉彎更寬廣！(好羨慕人在泰國的人啊)

也祝您退休後的人生如意、愉快！

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是啊，大不了回任公務員，至少已經試過，沒有愧對自己就好。

我還好，辭職是我早就有的打算。糾結的話，只要一想到大不了再吃回頭草就沒那麼可怕。我也不是為了辭職而辭職，而是我本來就對自己的期待不只是這樣，這還是回歸到我對自己人生的期許。 如果只是厭倦了現在的工作而辭職，那是很危險的。 辭職的意義是什麼呢？心中有了答案，那麼就會義無返顧。

祝福你，一定可以的。

不知道妳不快樂的原因是什麼？工作太重？被老鳥欺負？沒成就感？長官難抓摸？還是無來由的就是討厭這個工作？ 今年26歲的話，我猜想妳大概工作經歷不多吧？我的姑姑在知道我要辭職前曾經對我說過，有一俗諺說「做一行怨一行」，指的就是各行各業的從業人員都有不為人知的心酸，如果不是看在錢的份上，誰不想要遠走高飛呢？所以不要因為厭倦而一直換工作，沒有一個工作是能無條件讓人快樂的，再快樂的工作也包含了許多不喜歡的部分。能夠快樂享受在工作的人，大部分都是做了很多調整，而並非天生。 話說回來，我辭職是因為積極的原因(有想做的事、對自己有不同的期許)，而非是消極原因(討厭這份工作、累了、倦了)，如果妳是因為消極因素，千萬不要貿然辭職(我敢保證，辭職的念頭幾乎每個年輕公務員都有)，出去外面工作一定也有許多讓人想不如歸去的念頭的，與期想說換別的工作會不會比較開心，倒不如調整自己的心態，再受不了也還有其他機關可以轉調。 待過各個機關(鄉下、都市、基層、中央)，深覺每個機關都有他的優缺點，再討厭的也都有讓人覺得喜歡的地方，或許先試試看改變一下自己，或許路會更開闊。 加油！新鮮人，不要這麼快放棄哦！

再5年半「就」能退休了耶！恭喜呀！不過妳說要再5年「才」能退休，大概是已經身心俱疲到某個程度了，拍拍。 不知道妳不是新北市的國小人事主任，就我所知，台北市的國小人事室編制還算可以，班級數也不像新北市動不動就百來班，一樣的薪水，工作量應該有差。如果您是新北市的人事主任，或許先調調看偏遠地區的國小，或者是台北市的國小呢？ 不過也不是說台北的國小主任就很輕鬆，或許您就是其中比較辛苦的一位？那麼降調學校幹事？轉教育局？調其他機關職員？會是比較好的選擇嗎？ 您很幸運有一個支持您的另一伴，辭職還能是「選項」很幸福，許多人的生涯走到這個年紀，是沒有這個選項可以考慮的。 但以您顧慮再三的情況，應該沒有想要辭職，也可能不想降調，不知是否就和我以前有些同事一樣，每天在同個地方苦惱卻無意起身改變現狀？ 解決方式有2個，一個是行動，轉調或降調，換個地方看看會不會更好，不然就辭職。另一個是調整自己的心態，把這最後的5年半當做一個在公門最後的修行，這樣想想會不會好過一點呢？剩5年半就可以退休，加上其間又還有輪調其他學校的機會，以後輩來看會覺得羨慕的啊。 另外，今年53歲的您，不知道當人事室主任多久了？應該不是最近才當的吧？為何會現在出現想辭職的念頭呢？是否最近面臨了某些人或事件？或是心理許多不舒坦的地方沒有清理導致累積出一些憂鬱症的傾向？我不認識您，這樣猜測很冒犯，但有時候我們並不很了解自己到底為什麼不開心，有時候真的是工作，有時候則是身體或心理出狀況。我的另一半是諮商心理師，看他處理別人的煩惱，有時候真的很像在幫人疏通打結的頭髮那樣，那一個一個的結，沒有適時的解開，時間久了積起來就變成連自己都不知何者為「因」，何者為「果」了。如果真的痛苦到不行，先找個諮商心理師聊聊也是不錯的，給自己也給這份工作一個機會，再試試看各種可能的方法吧。 在公部門待過幾年，工程類的就不說了，行政類的工作其實並沒有真的過不去的事，無論是人還是事，您應該比我看得更多。努力讓自己開心一點囉，一直累積負面情緒太傷身體不值得，要相信自己有能力擔任這份工作，也相信自己能讓自己過得好哦！

我也曾經待過工作完全超過負荷，業務同時也分配不均的機關，那時候明明每天累得要死，晚上卻都睡不好，一直發胖，不知不覺情緒持續低落、越來越害怕面對陌生人，事後回想，應該是有憂鬱症的狀況。後來我終於調到一個可以不用加班的機關了，下班時還能有太陽陪伴回家，感動到不行。 雖說不要輕易提辭職，可是身體健康也是要顧。記得新xx府那棟大樓曾經好幾個年輕人跳樓，我也有別機關的同事一直撐下去最後過勞，真的覺得非常令人心痛。你說的工作情形讓我想到我最慘的工作經驗，不論如何，請把自己的身體、心理健康放在第一。 公職既然曾經是你的夢想，那就再努力看有沒有什麼方法可以改善目前的情況吧。調到別的機關是一個選項(但最好先調查一下看會不會又是個火坑)，或是跟上級長官反映看看。上面提到我那個工作經驗的上級長官(科長再上一層的長官)是一個如果你不反映他就當你沒問題的人，但如果反映了，他是會幫忙解決的。因為我一直都覺得長官自己知道業務分配不均的問題，應該就要主動調整啊，所以我就什麼也沒做，只是默默承受，一直等待長官關愛的眼神。事後回想真恨我自己沒主動爭取，沒有盡到照顧自己的責任，而長官最後對我的印象則是覺得我很奇怪什麼都不說，然後調走時才來說工作太重。既然你提到業務分配不均的問題，那應該還有調整的機會，也許你的長官沒這麼英明、機關文化也不同，但提供你參考看看。 我也曾待過幾個當下覺得身不如死的機關，大部分都是「人」的方面令人心力交瘁，但還是得忍，這就是人生的一部份呀！但其實事後想想其實並沒有這麼糟，當下覺得痛苦無法忍受，很多時候是自己太「認真」了，太在意別人的看法、太想把事情做到完美、太想面面俱到。不知道你會不會也這樣，提供參考啦。 如果是很認真的考慮辭職的事，那真的要先好好想想自己人生規劃。你的人生打算怎麼經營？這是你自己可以掌握，也最應該負責的事。留在公部門的人生也可以很精彩，過程難免遇到鳥人鳥事，再過幾年，也許你也練就駕馭鳥人鳥事功力，重點是，鳥人鳥事只是過客，人生是自己的。 祝福你越挫越勇。